Người sử dụng lao động
Phạm vi hỗ trợ được điều chỉnh theo vai trò, mục tiêu và bối cảnh thực tế của Người sử dụng lao động trong lĩnh vực Lao động & Việc làm.
Tư vấn pháp lý chuyên sâu
Jurion & Partners tư vấn quan hệ lao động, hợp đồng, nội quy, tiền lương, kỷ luật và tái cơ cấu nhân sự; hỗ trợ doanh nghiệp quản trị rủi ro.
Tổng quan dịch vụ
Jurion & Partners tư vấn quan hệ lao động, hợp đồng, nội quy, tiền lương, kỷ luật và tái cơ cấu nhân sự; hỗ trợ doanh nghiệp quản trị rủi ro. Nội dung được xây dựng theo hướng làm rõ mục tiêu, tài liệu, rủi ro và phương án thực hiện; phạm vi cuối cùng chỉ được xác định sau khi luật sư đánh giá thông tin cụ thể.
Đặt lịch trao đổiĐối tượng khách hàng
Mỗi khách hàng có vai trò, quyền lợi và mức độ rủi ro khác nhau. Jurion & Partners điều chỉnh phạm vi tư vấn Lao động & Việc làm theo mục tiêu giao dịch, hoạt động thực tế và tài liệu hiện có.
Vấn đề thường gặp
Nhận diện đúng dấu hiệu rủi ro giúp khách hàng giữ thêm lựa chọn xử lý, hạn chế chi phí điều chỉnh và chuẩn bị tốt hơn trước khi làm việc với đối tác hoặc cơ quan có thẩm quyền.
Rà soát nguyên nhân, mức độ ảnh hưởng và lựa chọn xử lý trước khi rủi ro trong Lao động & Việc làm tiếp tục mở rộng.
Rà soát nguyên nhân, mức độ ảnh hưởng và lựa chọn xử lý trước khi rủi ro trong Lao động & Việc làm tiếp tục mở rộng.
Rà soát nguyên nhân, mức độ ảnh hưởng và lựa chọn xử lý trước khi rủi ro trong Lao động & Việc làm tiếp tục mở rộng.
Rà soát nguyên nhân, mức độ ảnh hưởng và lựa chọn xử lý trước khi rủi ro trong Lao động & Việc làm tiếp tục mở rộng.
Phạm vi công việc
Phạm vi dưới đây giúp khách hàng định hình nhu cầu ban đầu. Đầu việc, thời hạn và sản phẩm bàn giao sẽ được thống nhất sau khi luật sư rà soát bối cảnh và tài liệu cụ thể.
Làm rõ yêu cầu, chuẩn bị tài liệu và hỗ trợ triển khai Soạn thảo hợp đồng lao động trong phạm vi công việc đã thống nhất.
Làm rõ yêu cầu, chuẩn bị tài liệu và hỗ trợ triển khai Xây dựng nội quy và chính sách trong phạm vi công việc đã thống nhất.
Làm rõ yêu cầu, chuẩn bị tài liệu và hỗ trợ triển khai Tư vấn tiền lương và phúc lợi trong phạm vi công việc đã thống nhất.
Làm rõ yêu cầu, chuẩn bị tài liệu và hỗ trợ triển khai Xử lý kỷ luật lao động trong phạm vi công việc đã thống nhất.
Làm rõ yêu cầu, chuẩn bị tài liệu và hỗ trợ triển khai Tái cơ cấu và chấm dứt việc làm trong phạm vi công việc đã thống nhất.
Làm rõ yêu cầu, chuẩn bị tài liệu và hỗ trợ triển khai Giải quyết tranh chấp lao động trong phạm vi công việc đã thống nhất.
Quy trình thực hiện
Quy trình được điều chỉnh theo tính chất từng yêu cầu nhưng luôn duy trì các điểm kiểm soát về xung đột lợi ích, phạm vi công việc, tài liệu, tiến độ và kết quả bàn giao.
Làm rõ nhu cầu, bối cảnh và kết quả khách hàng mong muốn.
Thực hiện kiểm tra cần thiết trước khi tiếp nhận công việc.
Hệ thống hồ sơ và xác định vấn đề Lao động & Việc làm cần ưu tiên.
Xác định đầu việc, thời hạn, đầu mối và cách thức phối hợp.
Thực hiện phương án và cập nhật tiến độ theo mốc đã thống nhất.
Bàn giao kết quả, giải thích nội dung và hướng dẫn bước tiếp theo.
Kết quả bàn giao
Kết quả phụ thuộc vào phạm vi tư vấn Lao động & Việc làm đã thống nhất và tình trạng hồ sơ thực tế. Jurion & Partners không cam kết trước quyết định thuộc thẩm quyền của cơ quan hoặc bên thứ ba.
Kinh nghiệm liên quan
Các nhóm công việc được mô tả theo phạm vi chuyên môn, không công bố danh tính hay dữ liệu bảo mật của khách hàng. Mỗi yêu cầu mới vẫn cần được đánh giá độc lập trước khi nhận việc.
Lao động & Việc làm
Lao động & Việc làm
Lao động & Việc làm
Lao động & Việc làm
Luật sư phụ trách
Luật sư được phân công theo nội dung yêu cầu, kinh nghiệm phù hợp và khả năng tiếp nhận. Khi vấn đề giao thoa nhiều chuyên môn, nhóm phụ trách sẽ phối hợp để đưa ra góc nhìn đầy đủ hơn.

Luật sư điều hành
Luật sư Điều hành
Luật sư tranh tụng
Định hướng chiến lược pháp lý trong tư vấn doanh nghiệp, giao dịch thương mại và quản trị rủi ro.
FAQ chuyên ngành
Các câu trả lời dưới đây cung cấp định hướng ban đầu, không thay thế ý kiến pháp lý cho một hồ sơ cụ thể. Khách hàng nên trao đổi trực tiếp khi sự việc có thời hạn hoặc quyền lợi đang bị ảnh hưởng.
Nên trao đổi từ giai đoạn chuẩn bị hoặc ngay khi xuất hiện điểm chưa rõ. Việc đánh giá sớm thường giúp khách hàng có thêm lựa chọn và chủ động hơn về tài liệu, thời hạn.
Trước mắt, khách hàng có thể chuẩn bị tài liệu nền, trao đổi liên quan và danh sách mốc thời gian. Luật sư sẽ hướng dẫn bổ sung sau khi xác định phạm vi công việc.
Thời gian phụ thuộc phạm vi, mức độ phức tạp, chất lượng hồ sơ và lịch làm việc của các bên hoặc cơ quan liên quan. Mốc dự kiến sẽ được trao đổi trước khi triển khai.
Chi phí được xác định theo phạm vi công việc, khối lượng tài liệu, thời gian và nhân sự dự kiến. Khách hàng được thông tin về cách tính phí trước khi xác nhận sử dụng dịch vụ.
Kiến thức liên quan
Các bài phân tích liên quan giúp khách hàng nhận diện vấn đề, chuẩn bị thông tin và đặt câu hỏi phù hợp trước khi quyết định. Nội dung được cập nhật theo định hướng thực tiễn và không thay thế tư vấn riêng.
Phân tích
Lao động & Việc làm
Nội quy lao động chỉ tạo nền tảng quản trị đáng tin cậy khi phản ánh đúng hoạt động, được tham khảo, ban hành, đăng ký và phổ biến theo quy định. Bài viết hướng dẫn doanh nghiệp chuẩn bị từng bước và tránh sai sót thường gặp.
Phân tích
Lao động & Việc làm
Giải quyết tranh chấp lao động Quận 6 cần xác định đúng quan hệ, yêu cầu, thời hiệu và tài liệu chứng minh. Bài viết hướng dẫn cách bảo toàn dữ liệu, kiểm tra quyết định, tổ chức thương lượng, hòa giải, chuẩn bị khởi kiện và lựa chọn luật sư phù hợp.
Phân tích
Lao động & Việc làm
Bài viết hướng dẫn doanh nghiệp và người lao động chuẩn bị hồ sơ, phân loại tình huống, đối soát quyền lợi, tổ chức bàn giao, bảo vệ dữ liệu và trao đổi tôn trọng khi kết thúc quan hệ làm việc.
Phân tích
Lao động & Việc làm
Bài viết phân tích cách doanh nghiệp tại Hưng Yên tổ chức hồ sơ kỷ luật lao động từ xác minh sự kiện, bảo toàn chứng cứ, bảo đảm quyền giải trình đến đánh giá quyết định và quản trị rủi ro sau xử lý.
Bắt đầu cuộc trao đổi
Chia sẻ ngắn mục tiêu, bối cảnh và thời hạn cần lưu ý. Jurion & Partners sẽ đánh giá nhóm chuyên môn phù hợp, hướng dẫn tài liệu ban đầu và đề xuất bước tiếp theo trước khi xác nhận phạm vi dịch vụ.
Đặt lịch tư vấn